Congedo parentale: le possibilità esistenti
Dopo la nascita o l'adozione di un figlio, i genitori esercitanti un'attività lucrativa possono ottenere un congedo di maternità, di paternità, di adozione o parentale. Il congedo di maternità e di paternità sono disciplinati dal diritto federale. Sulla base di una convenzione tariffale o di una disposizione del diritto del lavoro a livello aziendale, la madre, il padre o entrambi i genitori possono avere diritto ad altri congedi.
Le madri che esercitano un'attività lucrativa hanno diritto per legge a un congedo di maternità di almeno 14 settimane. Durante il congedo ricevono un'indennità di maternità finanziata attraverso le indennità di perdita di guadagno.
Il padre del bambino o la moglie di una madre che esercita un'attività lucrativa ha diritto a un congedo pagato di due settimane entro sei mesi dalla nascita del figlio.