Congé parental: quelles sont les possibilités?
À la naissance ou à l'adoption d'un enfant, les parents qui exercent une activité lucrative peuvent bénéficier d'un congé de maternité, de paternité, d'adoption ou d'un congé parental. Les congés de maternité et de paternité sont régis par le droit fédéral. Sur la base d'une convention collective ou d'une disposition relevant du droit du travail appliquée au niveau de l'entreprise, la mère, le père ou les deux parents peuvent avoir droit à un congé supplémentaire.
Les mères qui exercent une activité lucrative ont droit à un congé de maternité d'au moins 14 semaines. Pendant leur congé de maternité, elles ont droit à une allocation de maternité, qui est financée par le régime des allocations pour perte de gain.
Le père de l'enfant ou l'épouse d'une mère exerçant une profession peuvent prendre un congé payé de deux semaines dans les six mois qui suivent la naissance du bébé.
