Concilier famille et travail: problèmes et solutions

Travailler à temps partiel, c'est aussi une question financière. Dans l'idéal, concilier famille et travail devrait se traduire par une augmentation substantielle des revenus du foyer. Malheureusement, ce n'est pas toujours le cas. Les impôts augmentent, les réductions des primes d'assurance-maladie disparaissent, et les frais de garde des enfants grèvent le budget.

Autant de bonnes raisons pour aller s'informer auprès de la commune ou du canton sur les moyens d'obtenir un soutien financier. Dans certains cas, la commune ou l'employeur peuvent même participer aux frais de garde des enfants pour promouvoir la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle.

Pendant mes neuf ans de «working mum», j'ai appris pas mal de choses sur l'art de jongler entre vie pro et vie perso. J'aimerais partager mes impressions avec vous.

J'ai eu de la chance: mes supérieur·e·s hiérarchiques m'ont toujours témoigné de l'estime et apprécient mes compétences de working mum. Je me souviens encore très bien de la peur que j'ai éprouvée quand mon chef m'a convoquée un beau jour dans son bureau après une longue période de maladies infantiles. Je m'attendais à recevoir un blâme... mais il m'a complimentée. Selon lui, les mères sont des expertes du multitasking, capables de respecter les délais en dépit des difficultés. La confiance et l'estime qu'il a exprimées ce jour-là sont très importantes pour moi.

Pour en savoir plus: La blogueuse Anaïs a consacré un article sur le télétravail et la garde des enfants.

S'il faut tout un village pour élever un enfant, il en faut autant pour qu'une mère puisse travailler. Dans notre cas, il s'agit de notre famille qui nous soutient régulièrement pour garder les enfants, mais aussi en cas d'urgence, quand la situation devient impossible. Par exemple en cas de conflit horaire: quand papa est en déplacement à l'autre bout de la Suisse et qu'on a rendez-vous à l'hôpital avec le petit dernier à l'heure où les grands rentrent de l'école.

Pas besoin d'être unis par les liens du sang pour s'entraider. On peut tout à fait organiser un réseau de soutien entre familles amies. Quand on est ouvert au partage, au dialogue et au soutien mutuel, on peut trouver auprès des autres de merveilleuses ressources pour conjuguer vie familiale et vie professionnelle.

Un dernier conseil: je sais que tout cela peut être extrêmement difficile. J'avoue que je me suis souvent demandé s'il ne serait pas plus facile de rester à la maison, après tout. Je sais à quel point il peut être éprouvant de se battre sur tous les fronts. Tenez le coup! Au fur et à mesure que les enfants grandissent, l'étau se desserre et tout devient plus facile. Par exemple, il devient possible de télétravailler tout en gardant un enfant malade à la maison. Ou alors de terminer une tâche en début de soirée pendant que les enfants jouent tranquillement dans leur chambre.

On peut même découvrir les nouvelles joies de la liberté retrouvée... L'an dernier, j'ai fait plusieurs déplacements professionnels – cela ne m'était pas arrivé depuis une éternité. Mon mari en a un peu bavé tout seul à la maison avec les enfants. Mais au final, tout le monde s'en est très bien sorti sans moi. Et moi, j'ai pu rentrer à la maison satisfaite, motivée, et tout heureuse de retrouver mon foyer.